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Para a continua preservação do meio ambiente a Aroeira trabalha com diversos programas em várias áreas:

– Programa de Gerenciamento de Resíduos
– Programa de Manejo e Conservação dos Solos
– Programa de Monitoramento da Qualidade do Solo nas Áreas de Aplicação de Resíduos Industriais
– Programa de Uso Racional e Conservação dos Recursos Hídricos
– Programa de Monitoramento da Qualidade das Águas Superficiais
– Programa de Monitoramento da Qualidade das Águas Subterrâneas
– Programa de Monitoramento da Qualidade do Ar
– Programa de Controle e Monitoramento de Ruídos
– Programa de Monitoramento da Fauna
– Programa de Enriquecimento da Flora
– Programa de Gestão da saúde e Segurança do Trabalhador
– Programa de Educação Ambiental
– Programa Socioeconômico
– Programa de Compensação Ambiental

A Bioenergética Aroeira busca através da conscientização, ações que diminuam os impactos do ser humano ao meio ambiente em todas as suas áreas de atuação.

Esta ação é reforçada com a doação do lixo reciclável gerado na empresa à Associação dos Catadores de Material Reciclável de Tupaciguara – ASCAMAT e Campanha de Consumo Consciente para diminuição de geração de resíduos.

Na agrícola tem se adotado a baixa utilização de fertilizantes químicos que são substituídos pelos resíduos industriais, como a vinhaça e a torta de filtro; baixo uso de inseticidas e praticamente nulo o de fungicidas que é possível através do controle biológico de pragas e com a seleção de variedades resistentes; aplicação de vinhaça complementando a necessidade hídrica da cana natural em processo chamado de fertirrigação diminuindo assim o consumo do recurso hídrico.

Na indústria as técnicas modernas de processamento contribuem também para que o consumo de recursos hídricos seja minimizado. Equipamentos instalados permitem lançamento zero de efluentes em corpos hídricos, com otimização da reutilização e uso da água residual em Fertirrigação. Durante o processo de operação vários monitoramentos são executados conforme os programas ambientais adotados, entre eles temos: o Programa de Monitoramento da Qualidade do Ar; Programas de Uso Racional e Conservação dos Recursos Hídricos; Monitoramento das Águas Superficiais e Subterrâneas; adoção de Estação de Tratamento de Esgoto e Caixa de Separação de Água e Óleo.

Em todas as áreas o monitoramento do consumo de água, energia, papéis e descartáveis.

Com o propósito de conservar a Biodiversidade foi adotado o Programa de Monitoramento de Fauna e também o Programa de Enriquecimento de Flora que protege áreas de vegetação nativa e recuperação de flora com mais de 12mil mudas plantas.

Contribuir para o desenvolvimento da comunidade local com ética e respeito ao meio ambiente e aos colaboradores, faz parte dos princípios da Bioenergética aroeira.
Todos os colaboradores da Aroeira têm acesso à assistência médica e hospitalar (Plano de Saúde), odontológica, farmacêutica e auxílio alimentício. Os colaboradores ainda desfrutam dos benefícios gerados a partir do convênio com Faculdades, Clubes e Farmácias.

Investimentos em ações sociais em prol da comunidade, registra o comprometimento da empresa em defesa da criança e de todos os indivíduos nela inseridos.
A Bioenergética Aroeira é empresa AMIGA da APAE de Tupaciguara, da Escola Municipal Alvarenga Peixoto instalada nas proximidades da usina, e do Centro de Convivência João Paulo II.

Algumas Ações desenvolvidas:

– Parceria com Rotary de Tupaciguara em auxílio ao asilo João Paulo II;
– Campanha dia nacional ao abuso e exploração de crianças e adolescentes;
– Entregas de Kit Bebês em domicilio;
– Parceria com Lions – Campanha de Doação de Sangue e Campanha do Agasalho (Inverno);
– Campanha Dia Nacional de luta das pessoas com deficiência;
– Campanha Dia Nacional do idoso;
– Parceria com o CMDCA (Conselho Municipal da Criança e do Adolescente) – A dedução do Imposto de Renda da Aroeira é direcionada para esse fundo;
– Torneios Internos de Jogos Aroeira;
– Copa Anual de Futsal Aroeira – Inserido no calendário do município para a comunidade;
– A coleta seletiva feita na empresa é doada para ASCAMAT – Associação dos Catadores de Material Reciclado de Tupaciguara.

Projeto Futsal Aroeira

O futsal  por si próprio já é capaz de passar ensinamentos como educação moral, cooperação e trabalho em equipe. Com esse intuito a Aroeira criou o Projeto Futsal Aroeira visando ainda, contribuir na formação de crianças e adolescentes com inclusão social e melhoria na qualidade de vida.

Esse projeto social envolve crianças e adolescentes com idade entre e 06 e 14 anos que estudam nas escolas das Redes Públicas, as aulas acontecem todas as segundas e quartas-feiras na Quadra do CRAS do Bairro Nova Esperança .

Atualmente atende aproximadamente 80 alunos, e busca resgatar valores essenciais para a construção do cidadão e indicar seu papel na sociedade, sendo o esporte, um dos meios mais viáveis e eficazes para o desenvolvimento psicossocial de crianças e adolescentes.

Projeto Coral Aroeira

O Projeto Coral Aroeira nasceu de um desejo de fortalecer o vínculo entre empresa e funcionários fora do ambiente de trabalho através da família.  Criado em 06/08/2013 o Coral Aroeira abrange aproximadamente 40 crianças na idade de 08 a 14 anos, filhos de colaboradores da Aroeira e crianças da comunidade de Tupaciguara MG.

O projeto tem por objetivo valorizar a musicalização como fator de desenvolvimento sociocultural, musicalizar o indivíduo a fim de despertar suas expressões espontâneas, o gosto pela arte musical e o aumento da autoestima, desenvolver a criatividade, a cooperação, a participação, o senso de liderança, a concentração, a aprendizagem e a consciência de cidadania. Desde sua fundação, grandes foram as conquistas, por onde passam, seguem embelezando o cenário de Tupaciguara com suas músicas e talentos.

Projeto Visita à Empresa

Dentre os vários programas que são desenvolvidos junto à comunidade da região, destaca-se o recebimento de turmas de escolas, universidades e empresas para visitas ao complexo Industrial e Agrícola. (Somente Adultos).

Para agendar uma visita, entre em contato conosco.

Ações de comunicação relacionadas no Programa Socioeconômico interagem com outros Programas Ambientais e visam também sensibilizar a comunidade da área de influência e demais “stakeholders” acerca das questões ambientais relacionadas à interface da operação da Usina. Estes programas por sua vez estão articulados com o Programa de Gestão da Saúde e Segurança do Trabalhador, Programa de Gerenciamento de Riscos contemplando o Plano de Ação Emergencial, dentre outros.

Além disso, os colaboradores internos estão diretamente envolvidos nas diversas atividades de operação e manutenção, onde são sempre orientados sobre as questões relativas à melhoria de sua capacitação profissional para o exercício das funções estipuladas, integrando com atividades de conscientização e educação ambiental. Desta forma é possível orientar, educar e comprometer os trabalhadores com as questões relacionadas à minimização dos impactos e à conservação ambiental, além da internalização de normas e procedimentos relacionados à saúde e segurança destes trabalhadores. Outras contribuições propiciadas pela implantação destes Programas na empresa referem-se à inserção dos aspectos ecológicos e ambientais na formação cultural da comunidade, a ampliação do conhecimento em conservação da biodiversidade regional, estreitando as relações entre a comunidade e a empresa mostrando que o homem pode produzir e conservar o meio ambiente para garantir as bases de sua existência atual e das futuras gerações.